Category: KIẾN THỨC HR

BÀI TEST DISC LÀ GÌ? DISC là viết tắt của – Dominance – Influence – Steadiness – Compliance (Sự thống trị – Sự ảnh hưởng – Sự kiên định – Sự tuân thủ) đại...

Bài phỏng vấn dành cho bạn: Bạn tự tin với kỹ năng phỏng vấn của mình chứ? Những điều nào bạn đang làm tốt? Bạn đang gặp những khó khăn và thách thức gì?...

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ, HỌ LÀ AI? Giám đốc nhân sự (CHRO) là người chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, kiểm soát...

Văn hóa doanh nghiệp có thể là yếu tố quyết định hoặc quyết định đến sự thành công của một công ty. Nếu bạn đang tìm kiếm một số ví dụ về văn hóa...

Hiện nay, việc doanh nghiệp tuyển dụng nhân tài thông qua các website tuyển dụng ngày càng trở nên phổ biến. Cũng từ đó mà các website ra đời ngày càng nhiều khiến các...

Văn hóa doanh nghiệp là gì? Văn hóa doanh nghiệp được biết đến là tất cả những gì mà một công ty tạo dựng nên trong suốt một quá trình bắt đầu từ lúc...

Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp? Văn hóa doanh nghiệp là một phần không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh. Nó ảnh hướng đến gần như mọi khía cạnh của một...

Chuyên viên tuyển dụng là ai? Chuyên viên tuyển dụng (tên tiếng Anh Recruitment Specialists) là người phụ trách mảng tuyển dụng nhân sự bao gồm việc xác định nhu cầu tuyển dụng, đề...

4 Bước để có buổi phỏng vấn chuyên nghiệp và hiệu quả Để một công ty có thể giảm bớt những nguy cơ như tuyển dụng sai người, không phù hợp với vị trí...

Tip 1. Tìm kiếm ứng viên bằng việc tận dụng mạng xã hội hiệu quả Thời đại 4.0 là thời đại của công nghệ được ứng dụng và tham gia vào mọi “sân chơi”....

Có thể bạn đã từng? Bạn có những ý tưởng đột phá, nhưng sau khi bạn trình bày mọi người không nhận thấy được tiềm năng trong ý tưởng của bạn? Bạn có những...

Tổng quan về thương hiệu tuyển dụng Thương hiệu tuyển dụng được biết đến như cách mà mọi người nhìn nhận về một doanh nghiệp. Nó còn được xem đó là tuyên bố về...

Câu chuyện 5 chú khỉ Chuyện kể rằng, có năm chú khỉ bị nhốt trong một căn phòng. Giữa phòng là một cái thang, trên đỉnh thang là một nải chuối. Mỗi khi có...

Thang đo Bloom là gì? Thang đo BLOOM về các cấp độ tư duy được Benjamin Bloom, một giáo sư của trường Đại học Chicago đưa ra vào năm 1956. Trong đó Bloom có nêu ra sáu...

“Hỡi các bạn, nếu chúng ta không đồng lòng và cùng đoàn kết lại, thì chắc chắn rằng chúng ta sẽ lần lượt gục ngã” – Benjamin Franklin. Môi trường làm việc có thật...

Có bao giờ khán giả của bạn ngủ gà ngủ gật khi nghe bài giảng được chuẩn bị rất kỹ của bạn hay không? Nếu bạn từng rơi vào tình huống đó, thì đây...

Quản lý nhân sự hiệu quả luôn là vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Tuỳ vào từng giai đoạn của doanh nghiệp mà nhà lãnh đạo sẽ có những cách...

VÌ SAO CẦN QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁ NHÂN? Ở bài viết 5 KHOẢN ĐẦU TỪ CÀNG SỚM CÀNG HẠNH PHÚC có nhắc đến việc tập trung đầu tư vào: trí tuệ – ngoại...

Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo là gì? Đây là một câu hỏi được trả lời bằng nhiều đáp án khác nhau, nhưng mỗi đáp án đều mang đến một khái niệm đúng và...

1. Đầu tư cho trí tuệ Đây chắc chắn là khoản đầu tư không lo lạm phát, không lo trượt giá. Càng đầu tư lâu dài sinh lãi càng lớn. Bất cứ ở độ...